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Mit dem bedarfsorientierten Einsatz von Aktivitäten zur Gesundheitsförderung verbessern Sie die Gesundheit und Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Beispiele aus vielen Unternehmen zeigen, wie sich Gesundheitsförderung effektiv und mit relativ geringem oder sogar ohne Kostenaufwand umsetzen lässt.
Das PraeVita-Konzept setzt im präventiven Bereich an, um die Leistungsfähigkeit zu erhalten und Krankheiten vorzubeugen. Alle Beteiligten, also Unternehmen, Krankenkassen und in erster Linie der einzelne Mitarbeiter profitieren von den Vorteilen gezielter und qualitativ hochwertiger Präventionsmaßnahmen.
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